ایا تاسو یو وخت لرونکی مالک لرئ کوم چې تاسو شرموي او تاسو غواړئ چې د خپل میز سره سم پلي کړئ؟ ډیری شرکتونه د لوړ توقیف غوښتنې لري کله چې دوی د پرمختګونو په اړه فکر کوي، مګر ځینې خلک د درغلیو له الرې تیريږي او د دوی د چلند سره سره حرکت کوي.
یوازې یاد ولرئ چې تاسو باید خپل د څارونکي په قدمونو کې تعقیب نه کړئ. تاسو ډیر احتمال لرئ چې د خپلو لاسته راوړنو لپاره پیژندل کیږئ او که چیرې تاسو ښه لوبغاړي لرئ نو د پرمختګونو په پام کې نیولو سره .
خواخوږي
په یاد ولرئ چې ښه مدیران او مناسبه توقیف باید تدریس شي. کله چې ستاسو مالک غصب کوي، د سوداګرۍ خوندیتوب په جریان کې د هغې خولې خلاصوي، یا چټبی بوکس کیږي او د شرکت راز پټوي له یو بل سره په یوه ناسته کې، تاسو شاید داسې څوک وګورئ چې په ډیر عمر
تاسو شاید حیران شئ چې دا کس څنګه د شرکت سره خپل دریځ ته رسیدلی. په هرصورت، ډیری لوړ رتبه مدیران مخکې له دې چې دوی خپل سرونه ترالسه کړي مطالعه او ارزونه وکړي. په هرصورت، ځینې خلک د پرمختګ وروسته تر هغه چې ناڅاپي نه وي، ځنډول کیږي، او ممکن ممکن ستاسو قضیه قضیه وي.
خپل ځان په خپل موقف کې وساتئ کله چې هغې د بښنې نښې نښانې کوي . هغه عامه عاجل ته اړتیا نلري چې د هغې شرمونه به وکړي، نو که تاسو د هغې سره سم د نورو سره په سمه توګه غوره کولو انتخاب کړئ، نو تاسو به احتمال د شدید غبرګون سره ولیدل شي. پرځای یې، نرم شئ او هغه ته یې ښایې چې څنګه په سمه توګه د فضل سره کار ترسره کولی شئ.
فرم کړئ
د باس باس خراب سړی کولی شي د مسلکي کاري ځای بدل کړي د بې طرفۍ ساحه کې . په یو بشپړ نړی کې، یو مالک د کارکونکو لپاره یو مثال وړاندې کوي. په هرصورت، دا هیڅکله نه کیږي، نو تاسو ممکن فرصت ته وده ورکړئ او یو یې وګورئ. هیڅکله داسې احساس ونه کړئ چې تاسو باید ټیټه سطحه ټینګ کړئ او د کډوال په څیر عمل وکړو ځکه چې ستاسو مالک یو غږ دی.
ستاسو د ښه ښو اخلاقو ښودلو لارښوونه:
- کله چې هغه خبرې کوي، تاسو باید غوږ ونیسئ. که هغه ستاسو د پریزنټشن په اوږدو کې مداخله کوي، ودروي، هغه پرېږدئ چې په ذهن کې وي، د هغې د نظرونو لپاره مننه وکړئ، او بیا خپل موضوع ته بیرته راستانه کړئ. که څه هم دا د هغې د ناوړه سلوک لپاره هڅونې په څیر ښکاري، دا د هغه څه سره معامله کولو یوه الره ده چې تاسو یې نشي کولی په اړه څه وکړي. ځینې مالکان لکه څنګه چې ووایی دوی څه فکر کوي، حتی که دوی د خبرو کولو خبرې نه وي کولی. وروسته هڅه وکړئ یو فرصت ومومئ چې په نرمۍ سره ورته ووایاست چې تاسو غواړئ خپل پریزنټشن پای ته ورسئ او بیا د پوښتنو او ځوابونو لپاره ځمکه خلاص کړئ.
- که ستاسو مالک څوک وي چې د دفتر په څانګه کې خورا زیات وزن لري، وړاندیز کوي خپل کور ته وګرځوي. هغه ښايي پوه شي چې هغه په ټوله کې څنګه راځي، نو ښایي دا سترګې په دې حقیقت کې خلاصې کړي چې نور یې پوهيږي چې د څښلو لپاره خورا ډیر لري. دا کیدای شي خپل سلوک بدل کړي یا ممکن نه شي، مګر لږترلږه تاسو کولی شئ خپل ژوند وژغورئ.
- ځینې پورونه دروغ دي او تمه لري چې تاسو بیرته هغوی ته بیرته راشي. که تاسو د دغو څارونکو څخه یو وي، هغه ته ووایاست چې تاسو دا یو پالیسي جوړ کړی چې تل به رښتینې وي ځکه تاسو به هیڅکله په یاد ولرئ چې تاسو یې په اړه فکر کاوه. خبرو اترو ته په هغه صورت کې سند ورکړئ چې ستاسو خاوند پرېکړه وکړي چې تاسو ته د هغه د غلا کولو لپاره سزا درکړي.
- د خپلو همکارانو په اړه د ګناه کولو څخه ډډه وکړئ . ستاسو مالک کولی شي تاسو ته د بل چا په اړه د خبرو کولو دفتر ته بلنه درکړي. که تاسو د همکارۍ سره ستونزه لرئ، ستاسو مالک ته خبر ورکړئ چې ستاسو اصلي تمرکز ستاسو دنده ده، او تاسو په دې باور یاست چې نور څوک دي هماغه کار کول.
- که ستاسو مالک د رومانیکي وضعیت په ترسره کولو کې هڅه کوي، هغه ته اجازه درکړي چې تاسو هیڅکله د خوښۍ سره سوداګرۍ نه ګډ کړئ. هغه باید اشاره وکړي، مګر که هغه نه وي، تاسو باید د بشري منابعو په برخه کې د چا سره خبرې وکړئ. دا د بد اخلاقو څخه بهر راځي او تاسو د خپل مسلک سره په سخت دریځ کې ساتي.
- ځینې مالکان د بد خبر یا ناامني لپاره خورا ټیټ حد لري، نو که تاسو یو څوک لرئ، هرکله چې هغه شیان چې هغه فکر کوي هغه لاره نه ځي، یو قدم بیرته واخلي او د الرې څخه بهر شي. شاید تاسو ممکن د هغه د بندولو لپاره هیڅ شی نشو کولی مګر ترڅو چې هغه د ځورونې لپاره د بیا رغونې کار نه کوي . که تاسو هر کله ګواښ وشی، مستقیمه بشري سرچینو ته لاړ شئ او دوی پریږدو چې ستاسو اندیښنې ومومئ.