د مرکې بهیر ختم شو. تاسو یوازې په کار ګمارل شوي، او اوس چې تاسو په ګټو سره په کار ګمارل شوي، تاسو غواړئ چې د خپلو همکارانو په اړه ښه تاثیر ولرئ. د دې کار کولو لپاره یوه لاره دا ده چې د نومونو په یادولو سره نوم یاد کړئ. دا یوه آسانه دنده نده، د دې حقیقت په پام کې نیولو سره چې یوازې یو ستاسو دی، او په لسګونه یې ممکن وي. چټکه چې تاسو یې د نوم نوم یاد کړئ، اسانه کار به اسانه وي. ستاسو همکاران به دا ستاینه وکړي او تاثیر ولري چې تاسو د دوی په اړه د پام وړ پاملرنې لپاره هڅې کوي.
دلته د ځینو نومونو یادولو کې د مرستې لپاره ځینې لارښوونې دي:
د 08 01
توجه وکړئ
لکه څنګه چې تاسو خپلو همکارانو ته معرفي شوي، د هر سړي نوم ته خورا ډیر پام وکړئ. تاسو به ممکن د هر شخص تاثیر رامنځته کړئ، نو په دې توګه به د هغه نوم سره معرفي شي چې تاسو به ستاسو سره په یاد ساتلو کې مرسته وکړي. د مثال په توګه، تاسو شاید فکر وکړو، "زه زما پال وموم،" "مریم زما په څیر ښکاري،" یا "سټین" حتی د تودوخې احساس هم کیږي. "دا مثالونه شاعمي، مګر دوی نلري. "جینیس تنظیم کوونکی" او "کیپ سمبول مخکی هلکان" ګټور سازمانونه دي.02 د 08
تکرار کړئ
کله چې د بل چا نوم وویل شي، هغه په سترګو وګورئ او په طبیعي ډول ممکنه طریقه یې تکرار کړئ. داسې ښکاري، "دا تاسو ته ښه راغلاست، ټیلر،" یا "زه ستاسو سره کار کولو ته سترګې په لار یم،" مثالونه دي چې تاسو څنګه کولی شئ. که چیرې د نوم نوم غیر معمولی وي، ممکن تاسو د هغه په انفرادۍ باندې هم توضیح کړئ. په خپل ذهن کې د شخص نوم ته ادامه ورکړئ او په خبرو اترو کې یو ځل بیا د کارولو هڅه وکړئ.03 of 08
ټولنه
یو څه ومومئ چې د هغه کس سره د هغه نوم شریک کړي. د مثال په توګه، که چیرې د نوم نوم مارک وي، فکر وکړئ چې هغه یو مارکسیمان دی. انځور انجيلا د هغه په سر باندې د هيلو سره د فرښتې په توګه. د خبرو اترو په جریان کې، ستاسو د نومونو په یادولو کې د مرستې لپاره د زنګونو پورته کول. که چېرې هیڅ شی څرګند نه وي نو ذهني کارونې وکاروي. د دې تخنیکونو بیلګې په کې شامل دي ګیري ګالف کوي، شیلا د پیرودلو څخه خوند اخلي، یا مندي پکښې خوښوي.04 of 08
سندرې وکاروي
د خلکو د نومونو په یادولو کې د سندرې لپاره کار واخلئ. کله چې تاسو د هغه چا سره ملګری چې نوم یې د یوه سند په لقب کې وي نو تاسو یې په دې پوهیږئ، ستاسو د ذهن لومړنۍ کرښه کې لوبه وکړئ. د دې بېلګې "باربنا این"، "وینډی،" او "ګالوریا" دي.05 د 08
ذهني انځور
کله چې هغه شخص معرفي شو، هغه فکر وکړئ یا یې په مستقیم ډول د چین لاندې د نوم خطا پوښل. هرکله چې تاسو وګورئ هغه کس غواړي چې دا انځور تایید کړي. په پای کې، نوم لیک به ستاسو له یادښت څخه لیرې شي، او ستاسو د همکارانو نوم به ستاسو په ذهن کې په انډول ډول په ګوته شي.06 د 08
د مثال په توګه خپل نوم استعمال کړئ
که ستاسو نوم غیر معمولی وي، د کار کولو ستونزمن وي، یا توپیر یې په مختلف ډول، د نورو سره د نورو سره د مرستې تولید کول. دوی ته دا وسیله ورکړئ چې په یاد ولرئ چې دا څنګه وکارول شي. د مثال په توګه، که ستاسو نوم سوبان وي، د شیو اعلامیه یې ښودله، یو توره وښوده او بیا "په" کې اضافه کړئ. ځینې نور کولی شي د خپلو نومونو سره ورته کار وکړي، تاسو سره مرسته کولو کې مرسته وکړي.
07 د 08
جوټ دا ښکته
کله چې تاسو خپل میز ته ورسیږئ نو هغه نومونه ولیکئ چې تاسو یې یاد لرئ. د یادولو لپاره نور معلومات اضافه کړئ لکه "لیزا په راتلونکي کبل کې،" یا "د کاپی ماشین لخوا لیزا." نور معلومات چې تاسو یې غواړئ د وریځلو لپاره وغواړئ د دوی موقف، څنګه یې د دوی دندې پورې اړه لري، او شخصي ګټې هغه په خبرو اترو کې راځي.
08 08
که په شک کې وي، پوښتنه وکړئ
کله چې تاسو احساس کوئ تاسو د یو کس نوم نشئ کولی، پوښتنه وکړئ. دا کار ستاسو د کاري اړیکو په پیل کې کول د انتظار څخه غوره دی تر هغه چې تاسو هلته یو میاشت پاتې یاست. ډیری خلک پوهیږي چې تاسو د خپل لمړیو ورځو یا اونیو یاد ساتلو لپاره خورا لږ لرئ، نو د دوی وروسته به د دوی سره د بد چلند امکان نه وي.